Психологическая помощь новости психологии и психотерапии
В недавнем исследовании, опубликованном в журнале Personal Relationships, изучалась долгосрочная динамика самооценки, субъективного счастья и семейных конфликтов в южнокорейских супружеских парах. Исследование показало, что самооценка и счастье взаимосвязаны для обоих партнеров по отдельности, при этом жены играют большую роль во влиянии на самооценку своих мужей и супружеские конфликты, чем наоборот.
“Супружеские отношения – одни из самых значимых связей, которые оказывают взаимное влияние на большинство людей в течение всей их жизни”.
“Тем не менее, по-прежнему недостаточно исследований о психологическом и семейном функционировании пар с течением времени, особенно с учетом данных, полученных от обоих партнеров по браку”, – говорит автор исследования Чжон Джин Ю, профессор педагогических исследований в Сианьском университете Цзяотонг-Ливерпуль.
“Несмотря на растущую вовлеченность женщин в трудовые ресурсы, остается неясным, влияет ли занятость жен на семейное и психологическое функционирование супружеских пар с течением времени и если да, то каким образом. Данное исследование было направлено на решение этих недостаточно изученных вопросов”.
Чжон Джин Ю проанализировал лонгитюдные данные панельного исследования корейских детей (PSKC), сосредоточив внимание на подмножестве данных, собранных с 2014 по 2016 год. Этот подход позволил исследователям проследить, как изменения в этих переменных влияли друг на друга с течением времени.
Участниками исследования стали родители, у которых в период с апреля по июль 2008 года родился ребенок, отобранные из различных медицинских учреждений Южной Кореи. Первоначальный объем выборки включал 2150 семей, хотя анализ проводился на основе данных о 1668 супружеских парах, которые оставались вместе в течение всего периода исследования.
Сбор данных проводился с интервалом в три года. В каждый конкретный момент времени оба партнера независимо друг от друга давали свои ответы на ряд стандартных вопросов, гарантируя, что в исследовании будут учтены точки зрения как мужей, так и жен.
Самооценка участников оценивалась с помощью корейской версии Шкалы самооценки Розенберга из 10 пунктов. Субъективное счастье измерялось с помощью Шкалы субъективного счастья, которая включала пункты, оцененные по различным семибалльным Шкалам Лайкерта. Супружеский конфликт оценивался с помощью корейской версии Шкалы динамики отношений, которая содержит пункты, оценивающие тяжесть и частоту конфликтов в браке.
Чжон Джин Ю наблюдал двунаправленную связь между самооценкой и субъективным счастьем на индивидуальном уровне.
Как у мужей, так и у жен более высокая самооценка была связана с большим субъективным счастьем, и со временем эта взаимосвязь стала взаимной. Это говорит о том, что позитивное представление о себе не только повышает личное счастье, но и ощущение счастья также способствует улучшению самооценки, усиливая цикл позитивного психологического благополучия.
Было обнаружено, что жены оказывают более выраженное влияние на самооценку своих мужей и воспринимаемый уровень конфликтов в браке, чем наоборот. Этот вывод позволяет предположить, что жены играют решающую роль в психологическом здоровье брака, потенциально выступая в качестве эмоциональных якорей в отношениях. При изучении последствий супружеских конфликтов было отмечено, что конфликтный опыт жен оказывает непосредственное влияние на последующие уровни конфликтности их мужей, что подчеркивает взаимосвязанный характер эмоциональных переживаний супругов.
Другой важный аспект полученных результатов касался роли статуса занятости жен. Чжон Джин Ю обнаружил, что статус занятости жен смягчает некоторые из наблюдаемых взаимосвязей между самооценкой, счастьем и семейными конфликтами. Например, работающие жены сообщали о более высокой самооценке и меньшем количестве конфликтов в браке, что положительно сказывалось на психологическом благополучии их мужей.
С другой стороны, супружеский конфликт, который переживают неработающие жены, негативно влияет на самооценку их мужей. Эти результаты указывают на потенциальный положительный эффект занятости для женщин в контексте супружеских отношений, когда финансовая независимость может повысить личное благосостояние и внести позитивный вклад в семейную динамику.
Кроме того, результаты показали, что, хотя субъективное счастье и самооценка положительно связаны между собой, они также оказывают значительное влияние на семейные конфликты.
Высокий уровень счастья и самооценки у одного из партнеров со временем ассоциировался с более низким уровнем конфликтов в браке у обоих партнеров.
Это говорит о том, что индивидуальное психологическое состояние может непосредственно влиять на общее качество и тон супружеских взаимоотношений, подчеркивая важность индивидуального благополучия для здоровых отношений.
“Люди часто думают, что мужчины более независимы и не полагаются на свой брак так сильно, как женщины, в плане чувства собственной значимости. Однако это исследование показало, что оба партнера в браке по-разному зависят друг от друга в плане семейного и психологического благополучия с течением времени”, – говорит Чжон Джин Ю.
“Интересно, что жены, по-видимому, оказывают большее влияние на воспринимаемое психологическое благополучие своих мужей, чем наоборот. Однако польза от психологического благополучия меньше для мужей домохозяек, если сравнивать с мужьями работающих жен, поскольку работающие жены, скорее всего, облегчают финансовое бремя семьи”.
Исследование проясняет сложные взаимозависимости в супружеских отношениях. Но у исследования есть свои ограничения. Оно основано на данных, полученных от самих участников, и специфическом культурном контексте Южной Кореи, что может повлиять на обобщаемость результатов.
“Учитывая, что данные исследования получены от гетеросексуальных пар в Южной Корее, где преобладает высокая финансовая нагрузка на воспитание детей, ожидаются дальнейшие исследования с использованием различных типов пар (например, однополых) на различных этапах жизненного цикла (например, в пожилом возрасте) в разных странах, чтобы подтвердить силу текущих выводов”, – поясняет Чжон Джин Ю.
