Tag Archives: работа

Все больше людей испытывают тревогу из-за отсутствия работы в связи с пандемией. Еще больше людей работают не полный рабочий день, и держатся за за свои рабочие места, не зная как долго это продлиться. Если вы чувствуете себя уверенно на своей работе, то вам повезло. Потому что психологические последствия отсутствия стабильной …

Доказательства есть: хорошие парни и девушки не финишируют последними, а будучи эгоистичным негодяем вы не продвинетесь вперед. Это явный вывод из исследований, которые отслеживали людей с дурным характером от колледжа или аспирантуры до того места, где они оказались в своей карьере примерно 14 лет спустя. “Я был удивлен согласованностью результатов. …

Новые  исследования Университета Южной Австралии говорят о том, что обычный кофе и быстрый короткий сон могут стать лекарством для бодрости во время ночной работы. Удивительно, что эта невероятная комбинация может улучшить внимание и уменьшить инертность сна. В Австралии более 1,4 миллиона человек заняты в посменной работе, причем более 200 000 …

Согласно исследованию, опубликованному в сербском журнале Psihološka istraživanja, не импульсивные психопаты могут проявлять адаптационные механизмы психопатии, которые могут привести к достижению ими успеха на рабочем месте. Исследование, проведенное Игорем Павличем и Янко Медедовичем из Института криминологических и социологических исследований в Белграде, дает представление о характеристиках так называемого “успешного психопата” и …

Токсичная личность- это термин, используемый для описания людей, которые ведут себя жадно, нескромно, несправедливо и очень легкомысленно относятся к правде. Доктор Марейке Холин, Бастиан Кюкельхаус и профессор Герхард Бликл с факультета психологии Боннского университета выяснили, почему такие люди все же могут преуспевать в своей карьере. Уловки, при помощи которой они …

Новое исследование показывает, что хроническая неуверенность в стабильности своей работе может изменить и ухудшить ваш характер. Исследование, опубликованное в Journal of Applied Psychology, показало, что люди, которые более четырех лет подвергались риску потерять работу, становились менее эмоционально стабильными, доброжелательными и добросовестными. Соавтор доклада доктор Лена Ван из школы менеджмента Мельбурнского …