Исследователи психологии из Университета штата Орегон считают, что они приближаются к пониманию того, можно ли использовать личность и мораль для прогнозирования у людей предубеждений.
Докторанты Кэмерон Кей и Сара Димакис заинтересовались выявлением причин, по которым люди придерживаются дискриминационных убеждений, и недавно опубликовали исследование, которое проясняет эту тему.
В статье, опубликованной в Journal of Homosexuality, Кей и Димакис делятся своим пониманием того, какие типы людей питают предубеждение против геев, небинарных и трансгендерных людей и почему.
В ходе двух исследований исследователи обнаружили, что люди с высоким уровнем антагонистических черт личности – макиавеллизма, нарциссизма и психопатии – с большей вероятностью поддерживают негативные убеждения о гомосексуалистах и трансгендерах, в том числе мнение о том, что геям не следует разрешать работать с детьми и что операция по подтверждению пола аморальна.
Они также обнаружили, что большая часть различий в убеждениях, наблюдаемых между людьми с низким уровнем антагонистических черт личности и людьми с высоким уровнем антагонистических черт личности, может быть объяснена моралью, которую они подчеркивают или преуменьшают.
“Люди с высоким уровнем этих черт, похоже, принимают эти убеждения, потому что они преуменьшают важность равенства и меньше заинтересованы в защите других” людей, – говорит Кей.
Кей – личностный психолог, а Димакис – социальный психолог, который фокусируется на морали, помещая проект в рамки своих обычных исследований, которые часто связывают концепции психологии и социологии. Димакис добавляет экспертных знаний в проект благодаря своему интересу к моральным суждениям.
“Мне действительно интересно, почему и как мы делим людей на хороших и плохих. Итак, как мы наблюдаем за поведением людей, делаем выводы о том, о чем они думают, а затем используем эту информацию, чтобы понять, кто они такие, хорошие ли они люди или те, кого следует избегать.”, – говорит Димакис.
Хотя это не первый проект Кей и Димакис, основанный на личности, не обошлось без проблем. Димакис было трудно собрать сбалансированную репрезентативную выборку.
“Мы не просто ищем людей, которые не придерживаются предубеждений”, – говорит Димакис. “Нам также необходимо собрать людей, которые действительно придерживаются предвзятых убеждений, и этих людей трудно найти в традиционных выборках, которые вы можете легко собрать из студентов старших курсов”.
Для Кей отбор людей с такими предубеждениями также имеет свою оборотную сторону в отношении этических ограничений проекта.
“Я думаю, большинство людей согласятся с тем, что эти убеждения ужасны”, – говорит Кей.
“Вы пытаетесь оценить эти убеждения, и вам приходится спрашивать людей: “Хорошо, вы на самом деле верите в это?” Часто это может быть сложной ситуацией”.
Кей говорит, что результаты проекта могут помочь разработать надежные концепции предрассудков в области психологии и расширить связь между личностью и предвзятыми убеждениями.
“На самом деле внутриличностные предубеждения очень мало концептуализируются на широком уровне”, – говорит Кей. “Они не рассматриваются как личностный аспект. В прошлом люди доказывали, что определенные черты личности связаны с расизмом или ксенофобией по отношению к иммигрантам, и это своего рода дополнительная часть этой головоломке, говорящий нам, что есть способ предсказать предубеждения. Через личностные черты”.